


Die jüngste Vergangenheit hat den Druck auf das Personalmanagement in Life Sciences erhöht. Es ist so schwierig wie nie, die richtigen Kandidaten für offenen Stellen zu finden und Mitarbeitende an sich zu binden und weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns, Ihnen einen Ansatz hierzu und zum automatisierten Hire-to-Retire-Prozess vorzustellen. Natürlich unter Berücksichtigung der regulatorischen Konformität.
In unserem Whitepaper erfahren Sie:
Bei Fragen melden Sie sich gern auch direkt bei uns unter lifesciences@adesso.de
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