adesso

Bewerbungs-FAQ

Wir freuen uns über Ihr Interesse am Karriereangebot der adesso AG. Ihre Bewerbungsunterlagen geben uns einen ersten Eindruck von Ihnen. Damit dieser gelingt und wir Ihre Unterlagen zügig bearbeiten können, haben wir für Sie einige Informationen zusammengestellt.

Ja, die Online-Stellenanzeigen auf unserem Karriereportal sowie den Jobbörsen sind aktuell. Bei der Besetzung einer Position werden die Stellenanzeigen umgehend entfernt. Im Entwicklungs- und Consultingbereich sind wir ständig auf der Suche nach Verstärkung, sodass die Positionen ganzjährig zu besetzen sind.

Ihre Bewerbung sollte folgende Dokumente und Angaben beinhalten:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnis über die Hochschul- beziehungsweise Schulausbildung
  • Arbeitszeugnisse (ggf. Praktikumszeugnisse)
  • Angaben zum Wunschstandort, zur Reisebereitschaft sowie zu den Gehaltsvorstellungen

Wenn es schnell gehen soll, besteht natürlich auch die Möglichkeit uns über unser Bewerbungsformular eine Kurzbewerbung via Xing oder LinkedIn einzureichen.

Sie können entweder ein gesamtes Bewerbungs-Dokument oder einzelne Dokumente hochladen. Folgende Dateiformate sind möglich: Word (doc, docx), PDF, JPG, PNG, GIF. Ein Einzeldokument darf die Größe von 15 MB nicht überschreiten. Bitte laden Sie keine PDF- und Word-Dokumente hoch, die mit einem Passwort- oder Schreibschutz versehen sind.

Die Online-Bewerbung bietet sowohl für Sie als auch für uns den Vorteil einer schnellen Bearbeitung, sodass Sie mit einer zügigen Rückmeldung unsererseits rechnen können.

Ihr Anschreiben richten Sie gerne an:

adesso AG
Olivia Slotta
Stockholmer Allee 20
44269 Dortmund
T +49 231 7000-7100

Gerne können Sie Ihre Bewerbung initiativ hier einreichen und wir prüfen, in welchen Unternehmensbereich bzw. auf welche Position Sie passen könnten.

Ja, die Möglichkeit ein Praktikum bei adesso zu absolvieren bieten wir an. Alle aktuellen Praktikumsstellen finden Sie unter dem Stichwort ‚Praktikant‘ auf unserer Karriereseite https://www.adesso.de/de/jobs-karriere/unsere-stellenangebote/. Gerne können Sie sich auch initiativ für ein Praktikum bei uns bewerben und wir prüfen dann, ob wir Ihnen die entsprechenden Betreuungsmöglichkeiten bieten können.

Natürlich können Sie sich gerne für mehrere Stellenausschreibungen bei uns bewerben. Es reicht aus, wenn Sie im Anschreiben kurz aufführen, für welche weiteren Stellenangebote Sie sich interessieren.

Wir haben Sie überzeugt. Sie haben die passende Stellenausschreibung hier gefunden.

Touchpoints:

1. Bewerbung:
Ihre Bewerbung an uns.

2. Eingangsbestätigung:
Wir bestätigen Ihnen den Eingang Ihrer Bewerbung.

3. Prüfung der Bewerbung und Vorauswahl:
Wir prüfen im Kollegenkreis von Recruiting-Seite sowie durch den Fachbereich, ob Sie zu uns passen.

4. Gesprächseinladung:
Ihre Bewerbung hat uns beeindruckt und wir möchten Sie persönlich kennenlernen.

5. persönliches Kennenlernen:
Wir lernen uns zum Beispiel im Rahmen eines ersten telefonischen Austausches oder direkt bei einem persönlichen Gespräch an einem unserer Standorte kennen.

6. positive Entscheidung:
Wir passen zueinander!

7. Vertragsangebot:
Wir möchten Sie als Teil unseres Teams.

8. Welcome Days:
Ihr Start bei uns beginnt gemeinsam mit weiteren neuen adessis bei unseren Welcome Days.

9. adessi:
Du (Tipp: Unter adessis duzen wir uns.) wirst Teil unseres Teams.

Wir wissen, es kann jederzeit etwas dazwischen kommen. Sollten Sie den Interviewtermin nicht wahrnehmen können, beantworten Sie die Intervieweinladung per E-Mail, sodass in Absprache mit den entsprechenden Kollegen aus dem Fachbereich ein neuer Interviewtermin geplant werden kann.

Sie haben Fragen?

+49 231 7000 7100

Bei weiteren Fragen zu Ihrer Bewerbung sprechen Sie uns gerne an. Olivia Slotta aus dem Recruiting-Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

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