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12.07.2022

Mitarbeitende als Markenbotschafter: Reachbird unterstützt Unternehmen mit Corporate-Influencer-Programm

Immer mehr Unternehmen setzen beim Marketing auf Influencerinnen und Influencer. Hier lohnt die Suche in den eigenen Reihen: Firmen können auch Mitarbeitende zu Markenbotschaftern machen, statt stets für reichweitenstarke externe Accounts tief in die Tasche zu greifen. Corporate Influencer vermitteln wichtige Kernaussagen glaubhaft und geben Kampagnen eine emotionale Note. Reachbird, die Influencer-Marketing-Agentur aus dem Hause adesso, unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung eines entsprechenden Programms inklusive Schulungen.

07.07.2022

Neue Verwaltungsplattform für Lebensversicherer: adesso launcht Afida für Run-off-Geschäft in der deutschen Lebensversicherung

Der IT-Dienstleister adesso gibt die Gründung der Tochter Afida GmbH bekannt: Das jüngste Tochterunternehmen der adesso SE bietet Versicherern eine cloudbasierte Plattform zur kostengünstigen und effizienten Abwicklung von Bestandsverträgen im Lebensversicherungsgeschäft. Damit steigt Afida für Versicherer mit Run-off-Beständen in die End-to-End-Bestandsführung von Verträgen in der Lebensversicherung ein.

04.07.2022

Branchenerweiterung bei IT-Dienstleister – Digitalisierung Sport-Business: adesso steigt ins Sport-Business ein

adesso erweitert sein Branchenangebot und steigt ins Sport-Business ein. Als offizieller Sponsor der BVB-Jugend und des BVB-Frauenteams, als IT-Partner von Borussia Dortmund und der DFB GmbH sowie Mitgesellschafter des Sport-Streamingdienstes Staige unterhält adesso schon seit Jahren einen intensiven Draht in die Sportszene. Ab sofort wird das Unternehmen ein maßgeschneidertes Portfolio für die Sportbranche anbieten, in der adesso seine Digitalisierungsexpertise aus 25 Jahren breit ausspielen kann.

23.06.2022

Studie: Geschäftsmodell Lebensversicherung aus europäischer Perspektive

Die adesso-Tochter adesso insurance solutions GmbH beleuchtet mit den Versicherungsforen Leipzig in der gemeinsamen Studie „Geschäftsmodell Lebensversicherung 2025 - 2030 – Eine europäische Perspektive“ die Weiterentwicklung auf dem Lebensversicherungsmarkt und bietet Hilfestellung zur strategischen Ausrichtung von Lebensversicherern.

21.06.2022

adesso übernimmt IoT-Spezialist com2m und verstärkt Portfolio für die Fertigungsindustrie

adesso plant, seine Beteiligung com2m GmbH vollständig zu übernehmen. Bislang hatte der IT-Dienstleister rund 59 Prozent der Anteile an dem Unternehmen gehalten. com2m gilt als Digitalisierungsspezialist für die Themen Industrie 4.0 und Internet of Things (IoT) und überzeugte zuletzt mit einem Umsatz von über 3,5 Millionen Euro und einer jährlichen Wachstumsrate von über 40 Prozent. adesso wird das Portfolio des profitablen Unternehmens ab sofort in die Muttergesellschaft integrieren und der Fertigungsindustrie im Rahmen innovativer Digitalisierungsstrategien anbieten.

14.06.2022

Investorenszene: Zugang zu Innovationen von morgen: adesso beteiligt sich an High-Tech Gründerfonds IV

adesso baut seine Corporate-Venture-Aktivitäten in Europa mit einem Investment in den „High-Tech Gründerfonds IV“ weiter aus. Der High-Tech Gründerfonds (HTGF) gilt als Europas aktivster Frühphaseninvestor. Der HTGF IV bringt im September 2022 ein Fondsvolumen in Höhe von mehr als 400 Millionen Euro an den Start. Als Mitgesellschafter hat sich adesso mit einem Investment im einstelligen Millionenbereich am HTGF IV beteiligt. Damit verstärkt adesso im Rahmen seines Inkubators adesso ventures GmbH sein Engagement zur Förderung von jungen Tech-Start-ups und beschleunigt die eigene Innovationsgeschwindigkeit.

07.06.2022

adesso: Partner von SAP Fioneer – „Partner of the Month“ im Juni: SAP Fioneer schließt Partnerschaft mit adesso

Im SAP-Geschäft für die Finanzdienstleistungsbranche von Banken und Versicherungen kann adesso zukünftig mit SAP Fioneer als Partner kooperieren. Die beiden Unternehmen unterzeichneten eine Vereinbarung, die eine enge Geschäftsbeziehung für die Bereiche Vertrieb, Business Development und Marketing vorsieht. Insbesondere die adesso-Kernbranchen Banken und Versicherungen sollen von der Kooperation mit dem Financial-Services-Spezialisten SAP Fioneer profitieren.

18.05.2022

adesso-Event am 2. Juni 2022 zu „Sustainability & Responsibility“: adesso digital day: Mit nachhaltiger Digitalisierung Verantwortung übernehmen

Wer den ehemaligen ZDF-Anchorman Claus Kleber, langjähriger Moderator des „heute journal“, vermisst, der hat am adesso digital day am 2. Juni in Düsseldorf die Gelegenheit zu einem Wiedersehen. Der renommierte Journalist wird unter dem Titel „Wie Silicon Valley das Schicksal der Menschheit steuert“ live beim adesso-Event über die Bedeutung der Digitalisierung für unsere Gesellschaft sprechen. Neben dieser Keynote geben Fachvorträge und Präsentationen neuester IT-Lösungen Einblicke in die aktuell dringlichsten IT- und Wirtschaftsbelange. Die Veranstaltung richtet sich an Entscheiderinnen und Entscheider aus allen Bereichen der Wirtschaft.

17.05.2022

11. Lünendonk B2B-Service-Awards: Auszeichnung für B2B-Dienstleister in der IT: B2B-Service-Award 2022 von Lünendonk geht an adesso

Lünendonk und Hossenfelder kürt IT-Dienstleister adesso zum Sieger in der Kategorie „Leistung“ mit den Business-to-Business-Service-Awards 2022. Die Lünendonk-Awards werden seit 2011 jährlich verliehen. Daneben wurden Awards in den Kategorien „Innovation“ und „Lebenswerk“ vergeben. Für adesso nahm Stefan Riedel, Mitglied des Vorstands der adesso SE, die Auszeichnung im Rahmen einer Gala-Veranstaltung in Frankfurt am Main am gestrigen Abend entgegen.

12.05.2022

adesso feiert 25-jähriges Bestehen

Der IT-Dienstleister adesso feiert seinen 25. Geburtstag. Das am 13. Mai 1997 von Rainer Rudolf und Prof. Dr. Volker Gruhn, dem heutigen Aufsichtsratsvorsitzenden der adesso SE, in Dortmund gegründete Softwareunternehmen hat sich zu einem führenden IT-Dienstleister mit weit überdurchschnittlichen Wachstumsraten und einem Team von aktuell rund 6.300 Mitarbeitenden* in Europa entwickelt. Der jüngst erfolgte Aufstieg in den SDAX spiegelt diesen Erfolgstrend auch an der Börse wider. Daneben ist die mehrfache Auszeichnung als „Deutschlands Bester Arbeitgeber“ (Great Place to Work®) ein Gütesiegel für die starke „Employer Brand“ des Unternehmens, das mit über 900 neuen Mitarbeitenden im Jahr 2021 einen Einstellungsrekord in der bisherigen Firmengeschichte erzielt hat.


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