Motivation und Commitment von Mitarbeitenden sind wesentliche Erfolgsfaktoren für Unternehmen in der heutigen Zeit. Remote- bzw. Hybrid-Work stellen Unternehmen und ihre Führungskräfte vor neue Herausforderungen hinsichtlich Management von interdisziplinären Teams. Um Mitarbeitende langfristig an Unternehmen zu binden, müssen Maßnahmen geschaffen werden, die über das allgemeine Employer Branding hinausgehen.
Mit Microsoft Viva können sich Ihre Mitarbeitenden stärker vernetzen und Communities und Verbindungen aufbauen, die zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen. Die Employee Experience Platform schafft dabei neue Möglichkeiten zur Interaktion, Weiterbildung und Achtsamkeit.
Kommunikation, Fachwissen, Weiterbildung, Ressourcen und Erkenntnisse werden dabei in einer ganzheitlichen Plattform vereint. Ziel ist es, Arbeitsbedingungen und -motivation zu verbessern – und das standortunabhängig. Damit werden Unternehmen und Mitarbeitenden digitale Werkzeuge an die Hand gegeben, die besonders in Zeiten von räumlicher Distanz Erleichterung im Arbeitsalltag schaffen. Microsoft Viva baut technologisch auf Microsoft 365 und Microsoft Teams als Plattform auf. Durch die bekannten Tools kann Viva von den Usern intuitiv genutzt werden und Berührungsängste werden vermieden. Damit findet es den direkten Weg an den zentralen Ort, an dem viele Menschen ihren Arbeitstag verbringen.
