Projektleiterausbildung

Anspruchsvolle, hoch komplexe Kundenprojekte erfordern tiefgehende fachliche und kommunikative Kompetenzen der adesso-Projektleiter. Aus diesem Grund wurde 2014 eine interne Ausbildung zum Projektleiter mit zunächst vier Teilnehmern ins Leben gerufen. 2016 startete der dritte Durchgang mit bereits sieben Teilnehmern.

Das besondere Augenmerk dieser internen Ausbildung liegt auf der Praxisnähe, sodass die Ausbildungsinhalte ganz konkret auf das adesso-Projektgeschäft ausgerichtet sind. Neben einem breiten Projektmanagement-Know-how lernen die Teilnehmenden auch die adesso-Führungsgrundsätze als Voraussetzung für ihre spätere Führungsrolle kennen.

Zur Förderung der Kommunikationskompetenz wurde die Seminarreihe zum Thema Erwartungsmanagement integriert, um die Kundenerwartungen professionell verstehen und vor allem steuern zu können. Die teilnehmenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden bei der Erlangung des Zertifikats „Project Management Professional" (PMP) individuell durch das Project Management Institute (PMI) gefördert.

Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihren Wunsch zur Teilnahme an der Ausbildung mit ihrer Führungskraft zu besprechen. Die finale Nominierung erfolgt durch den jeweiligen Line-of-Business-Leiter.

Inhalte:

• Einführung in die Arbeit des internen Project Management Office (0,5 Tage)
• Vorbereitende Schulung für die Project Management Certification des Project Management Institute (5 Tage)
• Individuelle Unterstützung bei der Vorbereitung zur Prüfung zum PMP
• Workshop zum Thema Führungsgrundsätze bei adesso (1 Tag)
• Interne Seminarreihe zum Thema Kundenerwartungen managen
• Kunde und Bedarf verstehen (1 Tag)
• Kundenerwartungen führen und managen (1 Tag)
• Stakeholdermanagement in Großprojekten (0,5 Tage)
• Coaching durch einen Senior Projektmanager innerhalb der Organisation

In einem anschließenden realen Projekteinsatz setzen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihr Wissen um und übernehmen entsprechende Leitungsaufgaben. Ähnlich wie beim Meisterstück im Handwerk, setzen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr erlangtes Wissen in die Praxis um und werden dabei von zwei internen Mentoren unterstützt.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erreichen die Teilnahmerinnen und Teilnehmer die interne Laufbahnstufe des Projektleiters.

Die Absolventinnen und Absolventen treffen sich zweimal jährlich im Rahmen einer peergroup-Arbeit. Unter Leitung einer internen Moderatorin arbeiten die Teilnehmer an wichtigen Projektmanagement-Themen für adesso.