Erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, solide Technologien und engagierte Menschen, die beides auf höchstem Niveau zusammenbringen. Ihre persönliche Entwicklung bringt auch uns als Unternehmen weiter. Über den Tellerrand eigener Projekte hinausschauen, den regelmäßigen Austausch mit Kollegen und Experten pflegen und Raum für Innovationen schaffen – das ermöglicht kontinuierlichen Fortschritt und sichert unsere Technologieführerschaft.
Wir setzen auf vielfältige Maßnahmen, wenn es darum geht, gemeinsam einen Schritt voraus zu sein
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt dabei, sich kontinuierlich weiterzubilden, um gemeinsam einen Schritt voraus zu sein. Unsere Weiterbildungen reichen vom technologischen und methodischen Grundlagenwissen für Einsteiger bis zum Fachwissen zu unseren Kernbranchen, Softwarelösungen oder Projektmanagement.
Mit unserem eCampus ist zudem ein Lernen on demand möglich.
2648 Schulungsteilnahmen 2016
434 Schulungstage 2016
269 Schulungen 2016
Unser Schulungs- und Weiterbildungsangebot umfasst weit über 120 fachliche und technische Schulungen.
Der kontinuierliche Ausbau und die qualifizierte Weiterentwicklung von Technologie-, Fach-, Methodik- und Projektmanagement-Kompetenzen sowie Soft Skills sind die Basis, um der Schnelllebigkeit der heutigen Technologien gerecht zu werden.
Lernen bei adesso wird digital. Der eCampus bietet künftig zunächst vier Lernformate:
- Präsenzschulungen.
- Blended Learning - mit Vorab-Onlinekursen als Voraussetzung für die Präsenzschulung oder auch Tests zur Wissenseinstufung vor einer Schulung.
- Online-Schulungen - zum Selbstlernen.
- Lernmaterial - zum direkten Download ohne Freigabe der Führungskraft; z. B. Schulungsunterlagen.
Nach und nach soll sich der eCampus zur zentralen Wissensplattform entwickeln.
Mit unserem auf zwei Jahre angelegten Akademieprogramm erhalten einzelne Mitarbeiter der gesamten adesso Group die Möglichkeit, Fachkenntnisse intensiv zu vertiefen sowie Führungs- und Handlungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.
adesso-interne Veranstaltungsformate wie unsere Agile Days, TechRefresh4Consultans-Reihe oder Testing Days fördern den fachlichen und technologischen Austausch innerhalb unseres Unternehmens: Sie geben allen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich über aktuelle Technologien zu informieren, von Experten in ihren Fachgebieten zu lernen oder auch selbst zu interessanten Themen vorzutragen.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Teilnahme an Zertifizierungsmaßnahmen. Ein Schwerpunkt sind beispielsweise Zertifizierungen in den Technologiestandards von Oracle und Microsoft, aber auch im Bereich Projektmanagement oder im Rahmen unseres internen Ausbildungsprogramms für Softwarearchitekten und Projektleiter.
Sprechen Sie uns an!
Olivia Slotta aus dem Recruiting-Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.
T +49 231 7000-7100