Stellenangebote

Alle Anzeigen auf einen Blick

Finden Sie in unserer Stellendatenbank direkt die Jobangebote, die zu Ihrem Profil passen. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

Azure (Dev)Ops Engineer (w/m/d)

  • München

Für unsere Tochtergesellschaft, die adesso as a service GmbH, suchen wir einen Azure (Dev)Ops Engineer (w/m/d).

Unsere Mitarbeiter der adesso as a service GmbH bieten professionelle Dienstleistungen für den verantwortlichen Betrieb unternehmenskritischer Plattformen. Im Zentrum steht hierbei der sichere und vertrauensvolle Betrieb geschäftskritischer Anwendungen. Unter anderem unterstützen die Kollegen bei allen Belangen von Enterprisehosting über Application Management, bis hin zu  Servicemanagement und Helpdesk. Die eingesetzten IT-Plattformen und -Prozesse erfüllen höchste Ansprüche an Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit.
 

IHRE ROLLE - DAS WARTET AUF SIE

Sie haben Interesse, die Infrastruktur und die Applikationen unserer Kunden zu hegen und zu pflegen? Sie tragen das Betriebs-Gen in sich und setzen alles daran, dass ihre Systeme immer laufen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeits- und Projektumfeld im Bereich Infrastruktur und Managed Services innerhalb der adesso Gruppe.
Sie werden Teil eines dynamischen Teams und helfen mit, die Systemlandschaft unserer Kunden zu konzipieren, aufzubauen, deren operativen Betrieb sicherzustellen und permanent zu optimieren.
Im Rahmen des Betriebes einer auf Microsoft Azure aufgesetzten Big Data & Data Analytics Plattform bei unserem Versicherungskunden in München beinhaltet Ihr Aufgabengebiet im Einzelnen:
  • Anwender- und Applikationssupport und gezielte Fehleranalyse sowie -behebung zusammen mit den Entwicklern im DevOps Modell
  • Bereitstellung neuer Komponenten, Konfiguration, Dokumentation, Aktualisierung und Abbau von Komponenten im Rahmen der Infrastructure-as-code Toolchain
  • Validierung von Komponenten der Infrastruktur im Rahmen des Deployments, um sicherzustellen, dass sie dem gewünschten Zustand entsprechen
  • Teilnahme an Sprint und Relay Planning zur Planung, zum Testen und zur Bereitstellung einer sicheren Container-basierten Plattform zum Hosten von Anwendungen und zur Unterstützung bei der Migration bestehender Anwendungen und Daten
  • Effektive Verwaltung und Überwachung der Kapazitätsauslastung von Ressourcen in der Cloud und Vorbereitung von Strategien zur Kostenoptimierung
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit weiteren Support Gruppen und dem Plattform eigenen Service Desk
  • Mitarbeit in der Erhöhung der Betriebsreife der Komponenten und der Plattform durch die eingeführten Prozesse (Component Deployment Process)

IHRE SKILLS - DAS BRINGEN SIE MIT

  • Informatik-Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Technisches Verständnis und/oder fundierte Kenntnisse mit dem Microsoft Azure Cloud Stack (PaaS und Saas) insbesondere Azure DataFactory, DataLake, Kubernetes, Azure SQL, HDInsight und/oder Databricks oder alternativ fundierte Kenntnisse der IaaS Ebene von Azure insbesondere PIP, NSG, DNS, AADDS, Automation, Service Principals, VNet, Ressource Groups
  • Grundkenntnisse oder erste Erfahrungen mit ITIL und/oder der zentralen PIC ITIL Prozesse (Incident, Problem Change) sowie der Erweiterung SIAM
  • Grundkenntnisse oder erste Erfahrungen im Bereich von technischen Monitoring und insbesondere mit Azure LogAnalytics (Kenntnis von SIEM ein Plus)
  • Kenntnisse von Ansible, Alation, PowerBI, RHEL und/oder ServiceNow oder im Umgang mit Ticketsystemen sind von Vorteil und ein Plus
  • Kenntnisse von Microsoft Azure DevOps (früher VSTS), CD/CI und GIT sowie Kenntnisse im Bereich Data Analytics sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT

Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus. Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass Ihre Entwicklung bei uns nicht still steht.
  • Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken
  • Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen
  • Choose your own device - freie Wahl Ihrer Arbeitswerkzeuge
  • Events - fachlich und mit Spaßfaktor
  • Hemdenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
  • Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
  • Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
  • Auszeitprogramm - Raum für Ihre persönliche Lebensplanung

Kontakt

Sie sind offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise über unser Webformular.

adesso as a service GmbH // Anja Sambeth // Recruiting // T +49 231 7000 7100 // jobs@adesso.de