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Finden Sie in unserer Stellendatenbank direkt die Jobangebote, die zu Ihrem Profil passen. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

Referent (w/m/d) Online Marketing für die adesso insurance solutions

  • Köln

Für unsere Tochtergesellschaft, die adesso insurance solutions GmbH, suchen wir einen Referenten (w/m/d) Online Marketing.

Als Teil der adesso group bündelt die adesso insurance solutions GmbH das eigene Produktportfolio für den Versiche­rungs­markt und treibt innovative Software-Lösungen in diesem Umfeld voran. Wir sind ein Team aus über 200 engagierten Kollegen und Kolleginnen. Und Sie können ein Teil davon werden.

IHRE ROLLE - DAS WARTET AUF SIE

Sie geben unserem Unternehmen im Web ein Gesicht und eine Persönlichkeit, indem Sie uns bei der Konzeption und Umsetzung sämtlicher Online-Marketing-Maßnahmen unterstützen. SEA, SEO und Social Media liegen Ihnen im Blut? Mit Webanalyse, Landingpages und A/B-Testing kennen Sie sich ebenfalls aus? Und Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann Sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben im Einzelnen beinhalten:
  • Konzeption und Umsetzung neuer Online Marketing-Strategien
  • Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Online-Kampagnen (SEA, Display und Social Media)
  • Weiterentwicklung, Optimierung und Pfl ege unserer Unternehmenswebseiten
  • Erstellung von zielgerichteten Landingpages
  • Konzeption und Durchführung von Suchmaschinenoptimierungsmaßnahmen (OnPage und OffPage)
  • Erstellung und Versand von Newslettern
  • Erstellung aussagekräftiger KPI-Reportings und -Analysen
  • Eigenständiges Erstellen von Anzeigen, Grafi k- und Bildbearbeitung (z.B. Online-Banner)
  • Entwickeln und umsetzen von A/B-Tests für die Optimierung der Conversion Rate

IHRE SKILLS - DAS BRINGEN SIE MIT

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Online-)Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich im Online-Marketing auf Agentur- oder Unternehmensseite
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEA, SEO, Webanalytics und Social Media sowie im Umgang mit den gängigen Tools (z.B. Google Analytics, Google Tag Manager, Google Ads, Facebook Ads, Sistrix)
  • Praktische Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (Typo3 und HubSpot) und Newsletter-Tools (z.B. CleverReach)
  • Solides Know-how in den gängigen Bildbearbeitungs- und Grafi kprogrammen (Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator) sowie gängiger MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und ein sehr gutes sprachliches
    Ausdrucksvermögen sowie Spaß an kniffeligen Themen im IT-Umfeld
  • Bestenfalls Kenntnisse in HTML und CSS

CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT

Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass Ihre Entwicklung bei uns nicht still steht.
 
  • Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken
  • Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen
  • Choose your own device - freie Wahl Ihrer Arbeitswerkzeuge
  • Events - fachlich und mit Spaßfaktor
  • Hemdenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
  • Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
  • Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
  • Auszeitprogramm - Raum für Ihre persönliche Lebensplanung

Kontakt

Sie sind offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise über unser Webformular.

adesso insurance solutions GmbH // Hans-Peter Sätteli // Recruiting // T +49 231 7000 7100 // jobs@adesso-insure.de
 

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