Software Architect Einführungsprojekte (all genders) für die adesso insurance solutions GmbH
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Für unsere Tochtergesellschaft, die adesso insurance solutions GmbH, suchen wir einen (Senior) Software Architect (all genders) Einführungsprojekte.
Als Teil der adesso group bündelt die adesso insurance solutions GmbH das eigene Produktportfolio für den Versicherungsmarkt und treibt innovative Software-Lösungen in diesem Umfeld voran. Wir sind ein Team aus über 500 engagierten Kollegen und Kolleginnen. Und du kannst ein Teil davon werden.
Als Teil der adesso group bündelt die adesso insurance solutions GmbH das eigene Produktportfolio für den Versicherungsmarkt und treibt innovative Software-Lösungen in diesem Umfeld voran. Wir sind ein Team aus über 500 engagierten Kollegen und Kolleginnen. Und du kannst ein Teil davon werden.
DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH
Du liebst die Herausforderung, gleichzeitig als Projektplaner, IT-Spezialist und Berater zu agieren und neue Lösungen zu entwickeln? Java und JEE sind keine Fremdworte für dich. Dich mit neuen Technologien zu beschäftigen und stetig Neues zu lernen, macht dir großen Spaß. Du hast Lust auf spannende Projekte mit einem hochmotivierten Team? Dann haben wir ein Angebot für dich:
Deine Aufgaben
Deine Aufgaben
- Analyse der Kundenanforderungen und deren Abbildung in architektonischen Konzepten
- Architekturelle Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Einführung unserer Software
- Selbstständige Entscheidungen über alle Entwürfe
- Ansprechpartner und Coach für die Entwicklungsteams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
- Proaktive und stetige Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten
DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung auf vergleichbarer Position
- Gute Kenntnisse in der Java Software-Entwicklung im Bereich JEE, JSF und den Tools Git, Jenkins, Nexus, Jira und Maven
- Spaß an der ständigen Einarbeitung in neue Umsysteme und Technologien
- Erfahrung im Dokumentieren von Systemen (z. B. ARC42)
- Reisebereitschaft für die Implementierung bei unseren Kunden
- Erste Erfahrung in der Teamführung von Vorteil
CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT
Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag Eins und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.
- Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken
- Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von Überzeugung
- Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen
- Events - fachlich und mit Spaßfaktor
- Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
- Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
- adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness
- Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
- Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
Kontakt
/Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deines CV, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Webformular.
adesso insurance solutions GmbH // Anja Hechler // Recruiting // T +49 231 7000 7100
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- Sina Möschl
- Recruiting
- +49 231 7000 7100
