Compliance Analyst (all genders) für die adesso as a service
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Für unsere Tochtergesellschaft, die adesso as a service GmbH, suchen wir einen Compliance Analyst (all genders).
Unsere Mitarbeiter der adesso as a service GmbH bieten professionelle Dienstleistungen für den verantwortlichen Betrieb unternehmenskritischer Plattformen. Im Zentrum steht hierbei der sichere und vertrauensvolle Betrieb geschäftskritischer Anwendungen. Unter anderem unterstützen die Kollegen bei allen Belangen von Enterprisehosting über Application Management, bis hin zu Servicemanagement und Helpdesk. Die eingesetzten IT-Plattformen und -Prozesse erfüllen höchste Ansprüche an Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit.
Unsere Mitarbeiter der adesso as a service GmbH bieten professionelle Dienstleistungen für den verantwortlichen Betrieb unternehmenskritischer Plattformen. Im Zentrum steht hierbei der sichere und vertrauensvolle Betrieb geschäftskritischer Anwendungen. Unter anderem unterstützen die Kollegen bei allen Belangen von Enterprisehosting über Application Management, bis hin zu Servicemanagement und Helpdesk. Die eingesetzten IT-Plattformen und -Prozesse erfüllen höchste Ansprüche an Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit.
Deine Rolle - Das wartet auf Dich
Du unterstützt unser Compliance-Team bei der Weiterentwicklung und Pflege der Prozessdokumentation und des internen ‚Policy Framework‘ unter Berücksichtigung kundespezifischer, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Im Detail übernimmst Du folgende Aufgaben:
Im Detail übernimmst Du folgende Aufgaben:
- Unterstützung bei Prozessen des Risikomanagements
- Aktualisierung der Übersicht relevanter Gesetze und Regularien
- Betreuung von Kunden-Assessments aus regulierten Industrien (Finanz, Gesundheit, Energie)
- Beratung und Unterstützung von Kunden und Fachbereichen in Compliance-Themen
- Planung und Durchführung von Audits und Control-Self-Assessments
- Unterstützung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der datenschutzrechtlichen Gesetze
Deine Skills - das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik/IT sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT und Informationssicherheit
- Fundiertes Wissen im Bereich IT-Risiko- und Sicherheitsmanagement, idealerweise mit Erfahrung mit ISO 2700x
- Erfahrung im Prozess- und Risikomanagement sowie im Umfeld sicherer Softwareentwicklungsprozesse sowie im sicheren Betrieb von Applikationen und Rechenzentren
- Wünschenswert, aber kein Muss sind Zertifizierungen im Bereich Audit oder Compliance
- Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht
- Flexibilität und Belastbarkeit, Teamgeist, Kunden- und Serviceorientierung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Chancengeber - Was Adesso ausmacht
Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus. Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass Ihre Entwicklung bei uns nicht still steht.
- Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken
- Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen
- Choose your own device - freie Wahl Ihrer Arbeitswerkzeuge
- Events - fachlich und mit Spaßfaktor
- Hemdenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
- Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
- Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
- Auszeitprogramm - Raum für Ihre persönliche Lebensplanung
Kontakt
Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise über unser Webformular.
- Sabrina Andreas
- Recruiting
- +49 231 7000 7100
