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Inside adesso
13.08.2020 von Karina Danilyants
Effektives Onboarding im Projekt? (Nicht?) Chefsache!
Als Consultant ist man in ständiger Bewegung: nicht nur Projekte werden gewechselt, sondern oft auch Städte, Rollen und sogar Branchen. Wer heute bei einem Maschinenbauunternehmen im Projekt ist, kann morgen freilich bei einer Bank den Projekteinsatz finden. Auch in der Corona-Zeit muss ich Dutzende neue Teammitglieder aus Paris und Madrid in meinem Projekt unterstützen. Zudem habe ich selber das Projektteam gewechselt und musste mich in neue Themen einarbeiten. Meine Best Practice für das Onboarding vor Ort und remote teile ich mit euch gerne in diesem Blog-Beitrag.
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08.07.2020 von Stephan Wacker
adesso testing day 2020
Das Coronavirus hat viele Auswirkungen - auch der adesso testing day mit seiner inzwischen siebten Auflage war betroffen. Beim adesso testing day handelt es sich um eine adesso-interne Konferenz zum Austausch zwischen allen am Thema Testing interessierten adessi – Bereichs- und Geschäftsstellenübergreifend.
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25.06.2020 von Tobias Tosti
Die Sicht auf „Billing“ - Abrechnung und Faktura
Eine neue Abrechnungsform ist nicht mal eben aus dem Boden gestampft, obwohl es doch zunächst immer so einfach erscheint. In meinem Blog-Beitrag zeige ich euch, worauf ihr achten solltet, wenn eine neue Abrechnungsform implementiert werden soll und stelle euch mit SAP BRIM eine geeignete Lösung für den gesamten Offer-to-Cash-Prozess vor.
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28.05.2020 von Alexandra Kaplan
Corona-Lockdown = Recruiting-Lockdown?
Die Corona-Krise beeinflusst sämtliche Bereiche des Lebens. Unternehmen sind dazu gezwungen, Teile des Daily Business remote zu erledigen – so auch den Recruiting- und Bewerbungsprozess. In unserem Blog-Beitrag zeigen wir euch, wie wir bei der adesso Schweiz AG mit dieser Herausforderung umgegangen sind.
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16.04.2020 von Thomas Binder
Von Null auf Online-Shop – die Geschichte mit dem MVP
Nein, keine Angst, das ist nicht der tausendste Beitrag, wie man im Homeoffice in Corona-Zeiten am besten zurecht kommt. In diesem Beitrag möchte euch euch erklären, wie man schnell und möglichst reibungslos den eigenen E-Shop (oder das Service-Portal, oder den neuen Internetauftritt, …) online bekommt.
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02.04.2020 von Karina Danilyants
Die Kunst des „Working from Home“
Aktuell gibt es eine Vielzahl von Menschen, die im Homeoffice arbeiten. Sicherlich ist damit für viele ein kleiner Traum wahrgeworden – eine halbe Stunde länger schlafen, nicht im Stau stehen oder den Arbeitstag so flexibel gestalten, wie man es will. Häufig ist die erste Euphorie schnell abgeklungen, der Ein oder Andere vermisst seine gewohnte Arbeitsatmosphäre oder seine Kolleginnen und Kollegen. In meinem Blog-Beitrag möchte ich mit euch ein paar Tricks teilen, die mir helfen, die Homeoffice-Zeit gut zu bewältigen.
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13.02.2020 von Karl Harsch
Unser Einstieg bei adesso am Standort Köln – Das Rotationspraktikum
Mit dem Rotationspraktikum hat adesso am Standort Köln und München ein Format ins Leben gerufen, in dem Studierende gemeinsam in sechs Monaten den gesamten Lifecycle eines IT-Projektes - vom Requirements Engineering über die Softwareentwicklung bis hin zum Testing - erleben. Ein perspektivenreicher Einstieg in die IT-Welt und das interdisziplinäre Projektgeschäft bei adesso. Und gleichzeitig ein aussichtsreicher Startpunkt für eine IT-Karrierelaufbahn am Standort Köln bei adesso.
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30.01.2020 von Elmar Schraml
6 Technologien, die 2020 dominieren werden
Die Digitalisierung ist selbstverständlich geworden. Das heißt aber nicht, dass sie 2020 auch vorbei ist, es gibt nämlich auch weiterhin zahlreiche Ansatzpunkte und Impulse für Unternehmen. In meinem Blog-Beitrag zeige ich euch, auf welche sechs Tech-Trends ihr 2020 setzen solltet.
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23.01.2020 von Andreas Fritz
Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser?!
Egal ob bei der Mitarbeiterführung oder bei Sicherheitsmaßnahmen: Alle Unternehmen wandeln auf dem schmalen Grat zwischen Vertrauen und Kontrolle. Gerade im Sicherheitsumfeld ist es umso schwieriger, Vertrauen zu vermitteln, wenn Kontrollen durchgeführt werden müssen. Dieser Blog-Beitrag soll zeigen, wie Vertrauen und Akzeptanz trotzdem gestärkt werden können.
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