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Methodik

Das Matchen – also die Vermittlung zweier Personen anhand bestimmter Kriterien durch eine Software – kennt man vor allem von Online-Dating-Plattformen. Dieses Vorgehen kann auch für das Recruiting relevant sein. Schließlich wird hier versucht, geeignete Bewerber anhand relevanter Fähigkeiten und Kenntnisse für eine ausgeschriebene Stelle zu finden. Ob ein solches Vorgehen den erhofften Mehrwert bringt und ob in Zukunft überhaupt noch menschliche Recruiter benötigt werden, zeige ich in meinem Blog-Beitrag.

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Methodik

02.11.2017 von Dirk Breuer

Effizienzsteigerung in Post-Trade-Systemen

Durch die jahrelangen Investitionen in regulatorische Anforderungen wurde ein Investitionsstau in den Systemlandschaften aufgebaut. Im Investment Management muss wieder in State-of-the-Art-Systeme investiert werden, um die Digitalisierung beim Confirmation Matching und Reconciliation voranzubringen. Welche konkreten Maßnahmen ihr ergreifen solltet, möchte ich euch in meinem aktuellen Blog-Beitrag zeigen.

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