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Solution Architect Success Factors (all genders) für die adesso orange AG

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Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Gruppe: eines der größten deutschen
IT-Dienstleistungsunternehmen mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Als SAP Gold Partner treiben wir mit unseren mehr als 300 Expertinnen und Experten den digitalen Wandel in unterschiedlichsten Branchen in ganz Deutschland voran.
 
Dafür suchen wir Teamplayer, die sich mit Kompetenz, Kreativität und Leidenschaft in unsere IT-Projekte einbringen. adesso orange macht Tempo – auch wenn es um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden geht. Denn schließlich wollen wir gemeinsam mit dir wachsen. Für unsere Ziele packen wir alle mit an - vom Werkstudenten bis zum Management.
Das ist nicht nur herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!
Bist du dabei?

DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH

Als Solution Architect (all genders) Success Factors blühst du in der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und der IT so richtig auf. Du bist Bindeglied, vermittelst, gestaltest und managst innovative Kundenprojekte unterschiedlichster Branchen. Bei uns kannst du anspruchsvolle und komplexe IT-Lösungen auf die Beine stellen.
 
Konkret übernimmst du folgende Aufgaben:
  • Erstellung und Überwachung des HR-IT-Projektportfolios und der HR-IT-Systemlandschaft bei unserer Kundschaft
  • Fachliche Beratung von der Konzeption einer Einführung bis zur operativen Implementierung von Success Factors Modulen in unseren Kundenprojekten
  • Entwicklung und Umsetzung von SAP Roadmaps für die Personalwirtschaft und technischer Integrationslösungen für SAP HCM und SAP Success Factors
  • (Teil-) Projektleitung für HR- und nicht-HR-bezogene IT-Projekte (wie S/4 Rollout, M&A Projekte)
  • Planung, Durchführung und Begleitung von Audits, Workshops und Schulungen

DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Erfahrung mit mindestens einem End-to-End-Bereitstellungsprojekt mit Employee Central in einer leitenden Funktion
  • Verständnis und Erfahrung von Datenmigrationsprozessen zur Unterstützung von HR-Lösungen und Projektumsetzungen
  • Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Projektbedingte Reisebereitschaft
Für dich ist einiges neu? Du erfüllst zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Gemeinsam lernen wir von- und miteinander und bieten dir eine Menge an Weiterbildungsmöglichkeiten.

CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT

Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Austausch, Teamgeist und ein anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Und hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. 

Außerdem bieten wir dir:
  • Welcome Day: dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig.
  • Versorgungswerk: betriebliche Kranken­zusatz­versicherung und Berufs­unfähigkeits­versicherung.
  • Gesundheits-Goodies: Wunschfahrrad über unser JobRad-Programm und Firmenkonditionen bei Qualitrain.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, am 24. und 31. Dezember frei und ein flexibles Auszeitprogramm.
  • Vorankommen: Zugang zu über 260 Weiterbildungen.
  • Flexibles Arbeiten: ob im Office oder an einem anderen Ort - Mobile Work ist bei uns schon immer gelebte Praxis.

KONTAKT

Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deinen Lebenslauf vorzugsweise über unser Webformular.

adesso orange AG // Ariane Barleben // Recruiting // T +49 231 7000 7100