Vier adesso-Mitarbeiterinnen stehen an einem Tresen und lächeln

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(Senior) Digital Designer (w/m/d)

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Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser.
Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sowie interne Ausbildungsprogramme bspw. zum Software Architect oder Project Manager sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen.

DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH

Du willst dort einsteigen, wo die Digitalisierungswelt von Morgen gestaltet wird?  Kenntnisse in der Gestaltung und Digitalisierung bringst du genauso mit wie eine interdisziplinäre Arbeitsweise? Dann bist du bei uns genau richtig! 
 
Wir sind der Überzeugung, dass es kompetente Gestalterinnen beziehungsweise Gestalter für die Digitalisierung braucht, die von der ersten Idee über die Konzeption bis zur tatsächlichen Umsetzung den kompletten Entstehungsprozess einer digitalen Lösung begleiten können. Digital Design ist ein neues Berufsbild, das genau diese Skills repräsentiert. Daher unterstützt adesso auch das www.digital-design-manifest.de.  
 
Dein Aufgabengebiet beinhaltet: 
  • Du trägst konzeptuelle Verantwortung für digitale Lösungen oder einzelne Bestandteile einer digitalen Lösung. 
  • Gemeinsam mit Kunden, Nutzern und weiteren Stakeholdern erarbeitest du die relevanten Anforderungen und gestaltest mit ihnen innovative Lösungsideen, die diese Anforderungen erfüllen. 
  • Du erarbeitest ansprechende Konzepte für die entwickelten Lösungsideen zur Abstimmung mit den Auftraggebenden und weiteren Stakeholdern. 
  • Zusammen mit dem Bereich Software Architektur konkretisierst du Konzepte zu umsetzungsreifen Entwürfen und bereitest gemeinsam mit unseren Software Engineers die Realisierung von Lösungen vor. 
  • Darüber hinaus begleitest du die Entwicklung digitaler Lösungen und gestaltest in Abstimmung mit dem Auftraggeber und weiteren Stakeholdern alle erforderlichen Umsetzungsdetails. 

DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT

  • Digital Design ist ein sehr junges Berufsbild, passende Studienabschlüssemit Bezug zum Digital Design können bspw. sein: Industriedesign, Produktdesign, Kommunikationsdesign, Medieninformatik, Informatik mit hohem Gestaltungsanteil. 
  • Wichtig ist für uns in jedem Fall eine ausgeprägte Gestaltungs- und Digitalisierungskompetenz. Diese Kompetenzen kannst du zum einen durch deinen Studienabschluss darlegen.  
  • Darüber hinaus erwarten wir als Teil deiner Bewerbung eine Mappe mit beispielhaften Arbeiten im Kontext der Gestaltung von Digitalisierung aus deinem Studium und/oder deiner Berufserfahrung. 
  • Interdisziplinäres Arbeiten sollte für dich eine Selbstverständlichkeit sein. Dies bezieht sich für uns nicht nur auf die Arbeit mit verschiedenen Kunden/Nutzergruppen, sondern insbesondere auch die Zusammenarbeit mit allen technischen Gewerken der Digitalisierung, insb. Software Entwicklung und Betrieb. 
  • Agiles Arbeiten ist für dich kein Fremdwort, sondern eine Selbstverständlichkeit. 
  • Wenn du dich als auf eine Senior-Position bewirbst, erwarten wir mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Gestaltungsprojekten der Digitalisierung. 
 
Wir erwarten, dass du in deiner Bewerbung deine Kompetenzen und Erfahrungen in einen klaren Bezug zum Digital Design stellst. Nutze dafür am besten das Bitkom www.digital-design-manifest.de als Referenz. 
 

CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT

Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.
  • Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken
  • Weiterbildung - über 400 Trainings und Weiterbildungen
  • Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge
  • Events - fachlich und mit Spaßfaktor
  • Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
  • Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
  • Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
  • Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung

KONTAKT

/Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deines CV, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Webformular.
  • Leona Demiri
  • Recruiting
  • +49 231 7000 7100
 

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