Karte mit Aufschrift "adesso sucht"

Stellenangebote

Versicherungsspezialist für Provisions-/Vergütungssysteme (all genders) für die adesso insurance solutions GmbH

scheme imagescheme image

Für unsere Tochtergesellschaft, die adesso insurance solutions GmbH, suchen wir einen
Produktmanager Provisions-/Vergtütungssysteme (all genders)
Als Teil der adesso group bündelt die adesso insurance solutions GmbH das eigene Produktportfolio für den Versiche­rungs­markt und treibt innovative Software-Lösungen in diesem Umfeld voran. Wir sind ein Team aus über 500 engagierten Kollegen und Kolleginnen. Und du kannst ein Teil davon werden.
 

DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH

Du kommst aus dem Provisions-/Vergütungsmanagement? Mit den Prozessen dahinter kennst du dich richtig gut aus? Du magst universelle Lösungskonzepte, die unsere Kunden begeistern? Dann suchen wir genau dich. Lass uns gemeinsam unsere Vergütungssoftware in|sure Commission auf das nächste Level heben.
 
In deiner Rolle  entwickelst du Ideen und Konzepte und formulierst Anforderungen für ein zukunftsweisendes Provisions- und Vermittlerverwaltungssystem. Dabei arbeitest Du eng mit dem Entwicklungsteam zusammen und gibst fachliche Impulse sowie Vorgaben.

Im Detail übernimmst Du folgende Aufgaben: 
  • Du organisierst und strukturierst Workshops mit dem Produktentwicklungsteam.
  • An Vertriebsprozessen nimmst du aktiv teil, ermittelst dort Anforderungen und wertest diese aus.
  • Du übernimmst Verantwortung für Module und Features.
  • Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam erstellt du Release Notes und Handbücher.
  • Du arbeitest eng mit der Produktentwicklung, dem Consulting und weiteren Produktmanagern zusammen.

DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossenes versicherungswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Provisionsumfeld und Vermittlerverwaltung eines Erstversicherers
  • Erfahrung in der Projektarbeit und möglichst auch Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der Ausarbeitung von Produktvisionen und -strategien
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Abstraktionsvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) sowie Reisebereitschaft

CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag Eins und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.
 
  • Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken
  • Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von Überzeugung
  • Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen
  • Events - fachlich und mit Spaßfaktor
  • Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
  • Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
  • adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness
  • Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
  • Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung

KONTAKT

Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deines CV, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Webformular.

 
  • Sina Möschl
  • Recruiting
  • +49 231 7000 7100
 

Diese Seite speichern. Diese Seite entfernen.