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Managing Consultant (w/m/d) Digitalisierung Schwerpunkt Innovationsmanagement

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Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.
 

DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH

Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams im Digital Business? Dein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken sowie eine unkonventionelle Herangehensweise an Problemstellungen und Zukunftsfragen zeichnen dich ebenso aus wie die Fähigkeit, Inhalte kritisch zu hinterfragen und miteinander zu vernetzen?  
Dann bist du bei uns im Team Digitalisierung mit Schwerpunkt Innovationsmanagement genau richtig! 
 
Im Trendlabor gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden attraktive Zukunftsszenarien und sorgen mit der Innovation Roadmap für Überblick. Was macht den Unterschied? Mit unserer Digital Design Expertise führen wir interdisziplinäre Gruppen im Interaction Room für Innovation und gestalten frühe Prototypen, die wir kritisch evaluieren. Was sichert nachhaltige Innovation? Wir wissen, dass eine lebendige Kultur notwendig ist, um innovative Ideen in den Alltag zu verankern. Unsere Services zur effektiven Teambesetzung, Community-, Change- und Kommunikationskonzepte schaffen die Basis neue Ideen anschlussfähig in das Kerngeschäft zu integrieren. 
 
Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: 
  • Gemeinsam mit unseren Auftraggebern klärst du Unklarheiten mit Bezug auf den Arbeitsauftrag auf, schätzt den Kontext treffend ein und stimmst die Erwartungen an die beteiligten Rollen sowie deren Leistungen ab. 
  • Du analysierst die Innovationsreife der Organisation sowie der beteiligten Personen und evaluierst das notwendige Setup interdisziplinärer Teams und der notwendigen Rollen. 
  • Du identifizierst permanent die Reife des inhaltlichen Fortschritts aus den Perspektiven Business, Technologie sowie Kunden- und Usernutzen. 
  • Du sorgst für Verständnis mit Blick auf die zukünftigen Herausforderungen und für die Gestaltung einer gemeinsamen Zukunftsvision. 
  • Du sorgst für die wirksame Einordnung der Innovationspotentiale und legst das Designziel in einer Innovation Roadmap fest. 
  • Du führst in einem Co-Creation Prozess die Ideenentwicklung als Facilitator und legst die Strategie zur Vermarktung und Kommunikation der Innovationen fest. 
  • Du sorgst dafür, dass Ideen geschützt und einem gesteuerten Evaluierungs- und Gestaltungsprozess zugeführt werden und planst Transformationsmaßnahmen, indem du den Changeprozess beobachtest und die Pilotierung von Lösungen strukturiert aufsetzt. 
  • Du führst alle Beteiligten in zunehmende Umsetzungsorientierung mit klarem Fokus der Überprüfung von Konzepten (POC) und der Bereitstellung erster Lösungsvarianten.  
 
Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Expertenwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander. 
 

DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung mit interdisziplinären Teams oder Digital Business
  • Die Fähigkeit digitale Trends und Einflüsse auf das Kerngeschäft treffend einzuschätzen und zukünftige Szenarien zu entwickeln 
  • Unkonventionelle, aber wirksame Herangehensweise zur Identifikation von Problemstellungen und Zukunftsfragen 
  • Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, um Inhalte kritisch zu hinterfragen und miteinander zu vernetzen  
  • Innovations- und Transformations-Know-How auf der Grundlage eines breiten Methodenspektrums und Projekterfahrung, auch in der Führung instabiler Projektsituationen  
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zum Beziehungsauf- und -ausbau zu Projektstakeholdern 
  • Fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops 
  • Projektbezogene Reisebereitschaft 
 
 

CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT

Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.
  • Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken
  • Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen
  • Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge
  • Events - fachlich und mit Spaßfaktor
  • Hemdenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
  • Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
  • Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
  • Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung

KONTAKT

Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deines CV, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Webformular.