Vier adesso-Mitarbeiterinnen stehen an einem Tresen und lächeln

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Digital Marketing Manager (w/m/d) Inhouse

  • Dortmund
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Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vielfalt entdecken - unsere Zentralbereiche unterstützen aktiv das Wachstum von adesso. Als interne Dienstleister bieten sie dir zahlreiche Tätigkeitsfelder -  egal ob Standortverwaltung im Back-Office, IT-Versorgung- und Betreuung im IT-Betrieb, kennzahlen- bzw. ergebnisorientierte Unternehmenssteuerung im Finanzbereich, das Finden, Binden und Entwickeln der richtigen Mitarbeitenden für adesso im Personalmanagement oder die aktive formale und inhaltliche Gestaltung von Kommunikationsmaßnahmen als Teil des Corporate Communications Teams. Unsere zentralen Bereiche bieten dir spannende Karrieremöglichkeiten und sind dein Chancengeber für einen Einstieg bei adesso.
 
 

DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH

Du bist kreativ, arbeitest gerne strategisch und hast Freude daran individuelle Konzepte in Digital-Projekten für adesso zu entwickeln? Darüber hinaus hast du bereits erfolgreich digitale Marketingmaßnahmen begleitet und zum Erfolg geführt  – von der Konzeption und die Entwicklung bis hin zur Umsetzung? Dann unterstütze jetzt unser Marketing-Team  bei adesso und verantworte bzw. manage unsere kanalübergreifenden Kampagnen und Projekte.  Auch die stetige Weiterentwicklung unserer Digital-Marketing-Strategie hast du stets im Blick. 

Konkret übernimmst du folgende Aufgaben: 
  • Konzeption und Umsetzung von kanalübergreifendenden B2B-Kampagnen inklusive Projektmanagement 
  • Verantwortung für Monitoring, Analyse und Reporting aller relevanten Metriken inklusive Ableitung von Optimierungsvorschlägen 
  • Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Websites und Erstellung von Landingpages 
  • Durchführung von SEO-Maßnahmen, insbesondere die Onpage-Optimierung inklusive Themen-, Keyword-, und Wettbewerbsanalysen  
  • Recherche von Themen, Inhalten und Trends sowie zielgruppen- und mediengerechte Aufbereitung 
  • Wettbewerbsbeobachtung und kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der Digital-Marketing-Media-Strategie 

DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Online-)Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite 
  • Redaktionelle Erfahrung in der Aufbereitung von Content für digitale Kanäle und sicher im Umgang mit Content-Management-Systemen wie z.B. FirstSpirit 
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingmaßnahmen entlang der Customer Journey 
  • Idealerweise erste Erfahrungen bei der Durchführung von digitalen Lead-Kampagnen im B2B-Umfeld 
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen  
  • Praktische Erfahrungen in den Bereichen SEA, SEO, Web-Controlling und Social Media sowie sicherer Umgang mit Tools wie zum Beispiel GoogleAds, LinkedinAds oder Sistrix  
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  

CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT

Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.
  • Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken
  • Weiterbildung - über 400 Trainings und Weiterbildungen
  • Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge
  • Events - fachlich und mit Spaßfaktor
  • Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
  • Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
  • Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
  • Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung

KONTAKT

Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deines CV, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Webformular.